1. Introducción

Las cuestiones medioambientales en las organizaciones hace tiempo que han dejado de ser una mera cuestión de cumplimiento de requisitos legales y han pasado a ser tratadas con mayor atención e importancia, a medida que la conciencia ambiental ha ido aumentando progresivamente. una verdadera cultura en nuestra sociedad, lo que se refleja en una mayor vigilancia y exigencia por parte de las organizaciones a adoptar posturas cada vez más convincentes en estos aspectos.

2. Política y objetivos

2.1. Política Medioambiental

Una política ambiental es básicamente una declaración de intenciones de una organización, un modelo a seguir, que establece las bases básicas que guiarán todas las demás acciones, programas e iniciativas relacionadas con sus temas ambientales, demostrando el compromiso con su rol como agente activo en la promoción del desarrollo sostenible de su campo de actividad y con la preservación, conservación y recuperación de la calidad ambiental no sólo en el lugar donde se desarrollan sus actividades sino también en la comunidad circundante. El establecimiento de una política ambiental es de gran importancia para cualquier organización ya que demuestra su compromiso de abordar los temas ambientales con diligencia, siendo validada por los más altos niveles jerárquicos y de decisión y formando parte de un conjunto más amplio de iniciativas que integran el sistema de gestión. Gestión ambiental de la organización.

2.1.1. Principios

La Administración del Puerto de Maceió - APMC reafirma a través de este documento su compromiso con la implementación de una gestión ambiental activa, eficiente y proactiva basada en los siguientes principios:

• Cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios pertinentes;
• Acción articulada e integrada con todas las áreas y sectores de esta administración, así como con empresas arrendatarias, operadores portuarios, empresas subcontratadas y demás partes interesadas;
• Búsqueda de mejora continua del desempeño ambiental y ampliación de iniciativas de ecoeficiencia;
• Integración de aspectos ambientales en los procesos internos y de toma de decisiones; • Uso racional de los recursos naturales en los procesos operativos, buscando continuamente reducir los impactos con acciones para incentivar la minimización de la generación de residuos y combatirlos;
• Actuar de forma ética, íntegra y transparente con todas las partes interesadas, dando a conocer esta Política Ambiental y demás acciones y programas realizados, manteniendo canales de comunicación disponibles y accesibles;
• Apoyar y participar en iniciativas públicas que contribuyan a la educación ambiental y la sensibilización comunitaria;
• Mejora continua de nuestras políticas, programas y prácticas, teniendo en cuenta el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos y el cumplimiento de la legislación ambiental vigente;
• Actualización constante a través de capacitaciones y cursos para sensibilizar y empoderar a los empleados;

2.1.2. Directrices

Para la correcta implementación de esta política, se deben observar las siguientes pautas:

• Actuar de forma proactiva y preventiva en cuestiones ambientales;
• Poner a disposición del público interesado, tanto interno como externo, información relacionada con planes, políticas, programas y acciones realizadas, de manera actualizada y a través de canales adecuados;
• Elaboración e Implementación de una Agenda Ambiental Institucional;
• Preparar y mantener toda la documentación relevante relacionada con el cumplimiento de los requisitos legales como la licencia ambiental y otros programas y planes ambientales;
• Crear y mantener una base de datos con información sobre la situación de las empresas que prestan servicios al puerto, así como de los arrendatarios, operadores portuarios, empresas subcontratadas, con respecto al cumplimiento de sus requisitos legales y programas ambientales existentes;
• Desarrollar instrucciones normativas y procedimientos operativos para asegurar la fiel ejecución y cumplimiento de los estándares y requisitos operativos establecidos; • Realizar anualmente una evaluación crítica de toda la estructura con vistas a una mejora continua;

2.2. Objetivos

La Política Ambiental del Puerto de Maceió refleja nuestro compromiso con la preservación del medio ambiente y la promoción de la sostenibilidad en todas nuestras operaciones. Nuestros objetivos son los siguientes:

• Cumplimiento legal: Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables, asegurando que nuestras actividades sean conformes y evitando cualquier impacto negativo en el medio ambiente.
• Conservación de recursos naturales: Buscamos utilizar de forma sostenible los recursos naturales, como el agua y la energía, mediante la implementación de prácticas de eficiencia energética, la reducción del consumo y el desperdicio, y la maximización del uso responsable de los recursos disponibles.
• Prevención de la contaminación: Implementamos medidas para prevenir, reducir y controlar la contaminación ambiental resultante de nuestras operaciones, con el objetivo de minimizar los impactos negativos en el aire, el agua y el suelo. Realizamos un seguimiento periódico para garantizar la eficacia de estas medidas.
• Gestión de residuos: Adoptamos prácticas adecuadas de gestión de residuos, incluyendo la reducción de la generación de residuos, la correcta segregación, el reciclaje y la disposición final responsable de los residuos generados. Buscamos constantemente alternativas sostenibles para el tratamiento y eliminación de residuos.
• Educación y concientización: Promovemos la concientización ambiental entre nuestros empleados, socios, clientes y la comunidad local. Invertimos en formación, programas educativos y campañas de sensibilización para difundir buenas prácticas ambientales y fomentar la participación de todos en la preservación del medio ambiente.
• Innovación y mejora continua: Fomentamos la innovación y el desarrollo de soluciones ambientales, buscando constantemente mejorar nuestro desempeño ambiental a través de la adopción de tecnologías más limpias, prácticas más eficientes y la mejora continua de nuestros procesos.
• Colaboración con partes interesadas: Establecemos alianzas con proveedores, clientes, agencias ambientales y la comunidad local, promoviendo un enfoque colaborativo para abordar desafíos ambientales comunes, compartiendo conocimientos y mejores prácticas.

A través de esta Política Ambiental, el Puerto de Maceió reafirma su compromiso con la sostenibilidad ambiental y busca ser un ejemplo de buenas prácticas ambientales en nuestra comunidad. Estamos comprometidos a proteger el medio ambiente para las generaciones futuras y contribuir a un futuro más sostenible.

3. Agenda Ambiental Institucional

3.1 PROPUESTA DE MODELO INSTITUCIONAL DE GESTIÓN AMBIENTAL PORTUARIA

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Procedimiento para la implementación de la Gestión Ambiental Portuaria Caracterizando la importancia de la actividad portuaria; Se evaluaron los intereses y el desempeño del gobierno federal en el sector, se analizaron el proceso de gestión costera y los diversos instrumentos de política ambiental y se definieron lineamientos generales para la implementación de la Agenda Ambiental Portuaria:

• Institución de una Política de Gestión Ambiental y Salud Ocupacional;
• Gestión de Riesgos Ambientales;
• Cumplimiento de los convenios, acuerdos y resoluciones internacionales pertinentes;
• Cumplimiento de la Política Nacional Ambiental, la Política Nacional de Recursos Marítimos y la Política Nacional de Recursos Hídricos;

La propuesta de acción basada en ejes consta de:

Eje 1 – Medio Ambiente y Sostenibilidad: Intervenciones encaminadas a minimizar los residuos con materiales consumibles, electricidad, agua, gestión de residuos y otros aspectos ambientales relevantes.

Eje 2 – Social: Intervenciones en la comunidad vecina, con el objetivo de promover la preservación de los ecosistemas, la conciencia ambiental y el cuidado de la salud pública en general.

Eje 3 – Salud Ocupacional: Promover institucionalmente la implementación de una cultura de seguridad y salud, enfocada a crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, tanto desde el punto de vista físico, psicosocial y emocional.

3.2.Calendario de acciones socioambientales (Do)

El cuadro que se presenta a continuación establece un listado de acciones iniciales para la implementación de la Agenda Ambiental Portuaria para un período de 01 año. Esta planificación debe ser revisada periódicamente, con el fin de adaptarla a las realidades institucionales y a la disponibilidad financiera.

	EVENTO/OCURRENCIA	ACCIONES	FECHA	PÚBLICO OBJETIVO
1	Abril Verde: Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo	Campaña institucional con ciclo de conferencias	28/04/2023	Servidores Puerto de Maceió
2	Mayo Amarillo y Rojo: Prevención de accidentes de tráfico y hepatitis virales.	Tarjeta + Divulgación	16/05/2023	Servidores y Conductores de Carga del Puerto de Maceió
3	Junio ​​rojo y naranja: Prevención de la anemia y donación de sangre.	Tarjeta + Campaña de donación de sangre, bus HEMOAL Acción de promoción de la salud en alianza con el SENAC	13/06/2023	Servidores Puerto de Maceió
4	Día Mundial del Medio Ambiente	Campaña por el uso consciente de la energía, el agua y los materiales consumibles	06/05/2023	Servidores Puerto de Maceió
5	Julio amarillo: Prevención del cáncer de huesos	Tarjeta + Divulgación	11/07/2023	Servidores Puerto de Maceió
6	Salud en los Puertos	Un	agosto	Servidores Puerto de Maceió
7	Proyecto de rescate o adopción de una zona degradada	Proyecto en colaboración con escuelas para restaurar áreas degradadas	agosto	Escuelas/ Puerto de Maceió
8	Septiembre rojo, amarillo y verde: concientización sobre la salud del corazón, prevención del suicidio y donación de órganos.	Tarjeta + Divulgación + Campaña de prevención del suicidio	septiembre	Servidores Puerto de Maceió
9	Octubre Rosa: Prevención del cáncer de mama	Tarjeta + campaña y conferencia	10/10/2023	Servidores Puerto de Maceió
10	Día Nacional de la Vacunación	Revisión del calendario de vacunación de los empleados y provisión de una estructura para la vacunación	28/10/2023	Servidores Puerto de Maceió
11	Noviembre Azul: Prevención del cáncer de próstata	Tarjeta + campaña y conferencia	14/11/2023	Servidores Puerto de Maceió
12	Proyecto social con artesanos y pescadores (Oporto en el barrio)	Conferencia sobre concienciación sobre salud y medio ambiente	noviembre	Artesanos y pescadores
13	Diciembre naranja y rojo: Luchando contra el cáncer de piel y previniendo el SIDA	Tarjeta + Divulgación	13/12/2023	Servidores Puerto de Maceió
14	Proyecto conociendo el puerto de Maceió	Bienvenidos a las instituciones educativas, presentando el puerto	Continuo	Instituciones educativas

4. INDICADORES DE DESEMPEÑO (Verificar)

Los indicadores de desempeño son métricas que permitirán evaluar los flujos de trabajo, ayudando a orientar las operaciones y las personas en relación a los objetivos y metas trazadas en la planificación de la agenda ambiental portuaria. A continuación se enumeran los indicadores que se gestionarán durante la vigencia de esta agenda:

% Reducción del consumo de energía eléctrica
% Reducción del consumo de agua
% Reducción en el consumo de vasos desechables
% Reducción en el consumo de Resma
Adherencia de los empleados a la formación
% de visitas técnicas al puerto
% de empleados con calendario de vacunación actualizado
Formación ambiental realizada
Formación en SST realizada
Incidentes y Accidentes Ambientales
Incidentes y Accidentes de Trabajo
Estado de Licenciamiento Ambiental
Acciones de educación ambiental
Comunicación de acciones
Auditoría Ambiental

	INDICADOR	PROPÓSITO	META
1	% de reducción en el consumo de electricidad	Medir la reducción del consumo de energía eléctrica tras las intervenciones.	10%
2	% de reducción del consumo de agua	Medir la reducción del consumo de agua después de las intervenciones.	10%
3	% Reducción en Consumo de vasos desechables	Medir la reducción del consumo de vasos desechables tras las intervenciones.	10%
4	% Consumo de Resma	Medir la reducción del consumo de papel después de las intervenciones.	50%
5	Adhesión del personal a la formación.	Medir la participación de los empleados en la formación ofrecida	60%
6	% de visitas técnicas al puerto	Evaluar el número total de visitas atendidas ante la demanda de solicitudes.	80%
7	% de servidores con calendario de vacunación actualizado	Evaluar servidores con calendario de vacunación actualizado.	100%
8	Capacitación ambiental realizada	Medir la capacitación ambiental según lo propuesto.	100%
9	Capacitación SST realizada	Medir la finalización de la capacitación en seguridad y salud ocupacional según lo propuesto.	100%
10	Incidentes y accidentes ambientales	Evaluar la ocurrencia de incidentes ambientales y su frecuencia.	0
11	Incidentes y accidentes de trabajo	Evaluar la ocurrencia de incidentes laborales y su frecuencia.	0
12	Estado de la licencia ambiental	Medir el avance de la licencia ambiental.	100%
13	Acciones de educación ambiental	Medir la implementación de acciones de educación ambiental.	100%
14	Comunicación de acciones
15	Auditoría Ambiental	Medir la eficacia de las auditorías ambientales	60%

5. EVALUACIÓN DE RESULTADOS (Ley)

Al finalizar la agenda ambiental portuaria se consolidarán los resultados mensuales de todos los indicadores, incluyendo análisis crítico de escenarios, variaciones mensuales, evaluación del cumplimiento de metas y un plan de acción para incentivar la mejora continua en la gestión ambiental portuaria <. /p>

6. Responsabilidades

Gestión Ambiental y Coordinación de Seguridad Ocupacional
Responsable de la preparación y puesta en funcionamiento de esta política y otros instrumentos ambientales;

Oficina del Administrador
Responsable de aprobar este instrumento.

Secretaría General
Responsable de la articulación entre la coordinación ambiental y otros sectores.

Aviso legal
Responsable de controlar y adaptar la actuación del puerto a la legislación vigente.

Sector Ingeniería
Responsable de realizar obras y preparar proyectos para mejorar la estructura del puerto y que puedan afectar aspectos ambientales;

Sector Servicios Generales
Responsable de realizar rutinas de limpieza y mantenimiento.

7. Disposiciones generales

Esta política ambiental del Puerto de Maceió está alineada con los demás instrumentos de gestión de esta Administración portuaria, demostrando nuestro compromiso integral con la sostenibilidad y el desarrollo responsable. Cumple con los planes y directrices estratégicos establecidos, asegurando un enfoque integrado y coherente de las cuestiones medioambientales.

Al establecer metas y objetivos específicos, esta política ambiental contribuye a la implementación efectiva de otras políticas, como las relacionadas con seguridad y salud en el trabajo, calidad, responsabilidad social y gobierno corporativo. Creemos que la gestión ambiental eficiente es un pilar fundamental para el éxito sostenible del Puerto de Maceió. Al adoptar esta política, estamos fortaleciendo la sinergia entre las diferentes áreas de la Administración Portuaria, promoviendo una cultura organizacional enfocada en la protección del medio ambiente, la conservación de los recursos naturales y la prevención de la contaminación. Este enfoque integrado proporciona una base sólida para una gestión eficiente y responsable de nuestras operaciones portuarias.

Además, la política ambiental busca establecer alianzas con otras entidades y partes interesadas, tanto del sector público como privado, para promover la cooperación y compartir buenas prácticas en materia de gestión ambiental.

Creemos que la colaboración y el intercambio de conocimientos son esenciales para afrontar eficazmente los retos medioambientales.

Con esta política ambiental alineada con los instrumentos de gestión existentes, estamos construyendo una base sólida para un puerto sostenible, que respeta el medio ambiente, contribuye al desarrollo económico de la región y mantiene un compromiso duradero con las generaciones futuras.

DIOGO HOLANDA PINHEIRO
ADMINISTRADOR DEL PUERTO DE MACEIÓ

ALDO RUBENS FLORES BARBOSA NETO
COORDINADOR DE GESTIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL